Planificación presupuestaria y modelo de gestión de recursos humanos en Laboratorio CIBIC
Fuente: Diagnostics News.
2013-09-17
(Buenos Aires).- Los días Jueves 24 y Viernes 25 de Octubre se realizará en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Fronteras 2013 Primera Conferencia Regional sobre Gestión y Administración para Instituciones de Diagnóstico.
Fronteras 2013 tiene como objetivo proveer a los profesionales del Mercado de Diagnóstico Clínico de herramientas actuales y necesarias para gestionar y administrar en forma óptima las distintas áreas de trabajo de las instituciones de diagnóstico.
Su Programa convoca a diferentes expositores que presentarán casos exitosos de la vida real en los que diferentes formas de gestión y administración han posibilitado el crecimiento de sus instituciones.
Diagnostics News ha entrevistado al Dr. Fabián Fay, Director Ejecutivo de CIBIC, disertante en Fronteras 2013.
DN – ¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta diariamente en su trabajo?
Dr. Fabián Fay – Liderar un equipo de trabajo innovador que cumpla con la misión, visión y valores de nuestra empresa con el objetivo de seguir los lineamientos estratégicos trazados desde la dirección. Lograr que las personas que forman parte del equipo en todos los niveles se encuentren motivadas y capacitadas para ejercer sus funciones con espacio para la creatividad y la mejora continua.
DN – ¿Cree Usted que la información que obtendrá de Fronteras 2013 lo ayudará a enfrentar sus desafíos laborales diarios?
Dr. Fabián Fay – Sin dudas la temática planteada permitirá obtener información y sobre todo ver otras perspectivas en los temas cotidianos que hacen a la conducción de un laboratorio más allá del tamaño, complejidad o sector comercial al que aplique sus productos. Toda experiencia compartida enriquece a los que participan y es fundamental estar receptivo y perceptivo para aprovecharlo.
DN – ¿Cree Usted que la temática de Fronteras 2013 es de interés para los profesionales del sector de diagnóstico clínico?
Dr. Fabián Fay – Claramente la temática de Fronteras aborda los temas calientes de la gestión de un laboratorio actual. Los profesionales que conducen laboratorios ya sea en aspectos técnicos, de gestión, de calidad o comerciales, sin dudas encontrarán en las diferentes charlas planteadas elementos para aprender y aplicar en su tarea cotidiana.
DN – ¿Era necesario abordar esta temática en nuestro país y en la región LATAM?
Dr. Fabián Fay – Encarar estos temas es crucial para los desafíos actuales a los que se enfrentan los laboratorios. Agregar valor y rentabilidad a los laboratorios de todo LATAM es una situación que se vive en todos nuestros países y sin dudas compartir experiencias de otros laboratorios y otras regiones enriquece a los que participarán de la misma.
DN – ¿Qué temática tendrá su presentación en Fronteras 2013?
Dr. Fabián Fay – Nuestra empresa abordará dos temas fundamentales para el laboratorio actual. El primero relacionado con nuestro modelo de gestión de recursos humanos, el que consideramos el factor mas importante de éxito para nuestra empresa. El segundo tema tiene que ver con la planificación presupuestaria y cómo a partir de ella la empresa ordena proyectos, prioridades, inversiones, capacitaciones y recursos humanos para un desarrollo sin sobresaltos alineado con el plan estratégico trazado.
DN – ¿Qué temática le parece a Usted que debe ser abordada en Fronteras 2014?
Dr. Fabián Fay –Un tema que sin dudas los laboratorios deben abordar es como posicionar nuestro producto en función del valor que el mismo agrega en términos de costo-efectividad médica. En la actualidad mas del 70% de las decisiones médicas involucran test de laboratorios pero éstos solo representan un pequeño porcentaje del gasto de salud. Otro tema a abordar es como implementar nuevas tecnologías y qué competencias técnicas necesitaremos en nuestros colaboradores para transferir esto al medio médico y manejarnos con pacientes y financiadores de la salud. Este será un desafío muy arduo para los años por venir